Opportunité de carrière : Conseiller·ère chez Kabane, Agence de Marques inc.
Kabane, une agence en pleine expansion, est à la recherche d’un·e conseiller·ère dynamique pour renforcer son équipe et accompagner ses projets en croissance. Collaborant directement sous la supervision de la directrice de service-conseil, le·la conseiller·ère jouera un rôle essentiel dans l’établissement de relations solides et durables avec les clients.
Responsabilités clés du poste
Intégré·e au sein d’une équipe collaborative, le·la candidat·e devra assumer les responsabilités suivantes :
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur·rice de comptes attitré·e à chacun des mandats.
- Développer une connaissance approfondie du profil des clients et veiller à maintenir des relations agréables et satisfaisantes entre ces derniers et Kabane.
- S’assurer d’une communication fluide et proactive entre les équipes internes et les clients.
- Mieux comprendre l’ensemble des services offerts par Kabane pour pouvoir les présenter de façon claire et accessible aux clients.
- Transmettre avec précision les exigences des projets aux équipes de stratégie, de création, de médias et de production vidéo.
- Garantir que les équipes disposent des conditions nécessaires pour fournir un travail de qualité.
- Identifier et allouer les ressources requises pour la réalisation des divers mandats.
- Superviser la qualité des livrables et veiller au respect des délais et des budgets alloués.
- Gérer efficacement la planification des travaux pour assurer une bonne agilité tout au long des projets.
- Participer à l’élaboration de propositions innovantes et pertinentes pour renforcer la relation avec les clients existants et faciliter le développement des affaires.
- Contribuer à la détection et à la résolution de problèmes au cours de la progression des projets.
Compétences requises pour le poste
Les candidats doivent posséder un ensemble de compétences qui leur permettra d’exceller dans ce poste :
- Un minimum de trois années d’expérience en agence de communication ou de marketing.
- Une formation académique en marketing, communication ou dans un domaine équivalent.
- Maîtrise des langues française et anglaise.
- Une attitude proactive et un bon sens de l’initiative.
- Des compétences analytiques et de synthèse développées.
- Un sens aiguisé de l’organisation et de la planification.
- Une grande capacité d’adaptation et d’agilité face aux changements.
- Un esprit collaboratif et le goût du travail en équipe.
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément tout en établissant des priorités claires.
- Excellentes compétences en communication, en vulgarisation d’idées et aisance à s’exprimer en public.
Comment postuler
Les personnes intéressées par cette offre sont invitées à soumettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation via le formulaire de candidature. Kabane encourage également les candidats à partager les projets auxquels ils ont participé pour donner un aperçu de leur engagement professionnel.
Détails pratiques du poste
- Lieu de travail : Québec
- Date limite de candidature : vendredi 14 mars 2025
- Entretiens prévus : semaine du 17 mars
- Début de l’emploi : début avril
Les avantages de rejoindre Kabane
Intégrer l’équipe de Kabane, c’est bénéficier d’un environnement de travail favorisant le bien-être et le développement personnel :
- Travailler au sein d’une équipe talentueuse et bienveillante, où l’humain est toujours au centre des préoccupations.
- Des horaires de travail de 35 heures par semaine, avec rémunération des heures supplémentaires.
- Des vendredis après-midi libres toute l’année.
- Un congé rémunéré durant la période des fêtes, sans impact sur les vacances personnelles.
- Des assurances santé prises en charge à 50 % par l’employeur.
- Accès gratuit aux services de télémédecine.
- Congés maladie rémunérés, permettant de prendre soin de sa santé sans stress.
- Aides à la mobilité avec un abonnement de transport en commun offert ou un montant équivalent pour le stationnement.