Les employés de Revenu Québec validé leur nouvelle convention collective
Un large soutien parmi les professionnels
Les quelque 6000 professionnels de Revenu Québec ont récemment voté en faveur d’une entente de principe pour renouveler leur convention collective, récoltant un taux d’approbation de 88 %. Cette décision marque une étape importante dans le parcours de ces travailleurs qui oeuvrent dans des domaines cruciaux tels que la vérification fiscale, le traitement des litiges et l’informatique.
Les membres de cette équipe sont regroupés au sein du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ), un syndicat qui se distingue par son indépendance vis-à-vis des centrales syndicales nationales. Ce vote fait suite à une grève orchestrée en janvier dernier, où des actions de grève ont eu lieu durant les soirées et les week-ends, soulignant les tensions dans le cadre des négociations.
Des augmentations salariales substantielles
L’accord négocié prévoit des augmentations salariales qui s’alignent en partie sur celles consenties au secteur public, bien que leurs périodes de couverture diffèrent. La nouvelle convention de Revenu Québec s’appliquera de 2024 à 2029, tandis que celle du secteur public est valide de 2023 à 2028. Les augmentations salariales programmées se déclinent comme suit : 2,8 % pour 2024, 2,6 % pour 2025, 2,5 % pour 2026, 3,5 % pour 2027, et 1 % pour 2028. De plus, un montant forfaitaire de 1500 $ a été convenu, accompagnée d’une clause de parité salariale prévue pour 2028-2029, qui permettra d’assurer que les augmentations soient comparables aux autres groupes au sein de la fonction publique.
Avantages additionnels et concessions
Le syndicat se félicite également des avancées réalisées en matière de conditions de travail, telles que l’ajout de jours de vacances et les contributions de l’employeur aux assurances collectives. Cependant, il a été précisé que des compromis ont dû être faits, notamment du fait que la politique de télétravail n’a pas pu être intégrée dans la nouvelle convention collective.
Des représentants du syndicat, y compris son président Guillaume Bouvrette, ont exprimé une satisfaction nuancée, soulignant que, bien que des améliorations auraient pu être envisagées sur certains points, le fort soutien reçu de la part des membres est révélateur de l’approbation générale à travers le taux de 88 %.
Un contexte économique complexe
Bouvrette fait également référence au climat économique instable dans lequel se trouvent les employés, reconnaissant les défis posés par les budgets déficitaires récurrents du gouvernement provincial. Cette réalité socio-économique a sans doute influencé les attentes et les résultats des négociations.
Réactions de la direction de Revenu Québec
De son côté, la direction de Revenu Québec a exprimé sa satisfaction suite à l’approbation de l’entente. Elle considère cet accord comme un élément crucial pour garantir un avenir serein tant pour les employés que pour l’organisation elle-même. Elle a enfin remercié le SPGQ et ses membres pour leur engagement durant les discussions, soulignant la valeur d’une collaboration mutuelle pour atteindre des objectifs communs.