Les jeunes Canadiens auront la chance de bénéficier d’une offre exceptionnelle en matière d’emplois d’été pour cette année. En effet, près de 71 200 postes seront disponibles pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans sur l’ensemble du Canada, ce qui dépasse largement l’objectif précédent qui était fixé à 70 000 emplois. Cette initiative survient dans un contexte économique marqué par des incertitudes dues aux nouveaux tarifs douaniers instaurés par les États-Unis.
Une annonce marquante a été faite par Marci Ien, la ministre fédérale des Femmes, de l’Égalité des genres et de la Jeunesse. Elle a précisé que ces emplois seront répartis dans divers domaines tels que les loisirs, l’industrie alimentaire, le marketing, et le tourisme, offrant ainsi un large éventail d’opportunités pour les jeunes à travers le pays.
Les intéressés peuvent postuler en ligne via la plateforme d’Emplois d’été Canada (EEC) en créant un compte sur le site de Guichet-Emploi. Cette plateforme permettra également aux chercheurs d’emploi de trouver d’autres offres dans des secteurs en forte expansion, comme la construction et la protection de l’environnement. Cette démarche s’inscrit dans un effort plus large pour aider les jeunes à s’intégrer efficacement sur le marché du travail.
Marci Ien a souligné l’importance de cette initiative, affirmant que grâce à Emplois d’été Canada, de nombreux jeunes auront la possibilité de s’épanouir, de s’investir dans leur communauté et de construire un avenir solide.
Le programme EEC fait partie intégrante de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) instaurée par le gouvernement canadien. Cette initiative vise à offrir aux jeunes les outils nécessaires pour acquérir des compétences essentielles, ainsi qu’une formation et une expérience précieuses qui faciliteront leur entrée sur le marché professionnel.