Santé Québec met en œuvre une réorganisation significative de sa direction
Santé Québec a récemment annoncé une transformation de sa structure organisationnelle, avec pour but d’optimiser la gestion et la répartition des responsabilités au sein de ses équipes. Ce nouveau modèle introduira deux pôles de gestion parallèles, ce qui devrait permettre une meilleure allocation des ressources et un fonctionnement plus fluide.
Une réduction des postes de cadres à l’horizon
Afin de simplifier son organisation, Santé Québec prévoit une diminution de 20 % du nombre de postes de cadres. L’agence a expliqué que cette initiative impliquera la redéfinition des rôles pour plusieurs gestionnaires actuels. La volonté derrière ce changement est de rendre l’organisation plus agile tout en conservant une structure fonctionnelle capable de répondre aux besoins de la population.
Un maintien des emplois malgré les ajustements structurels
Selon une porte-parole de Santé Québec, il n’y aura pas de mises à pied dans le cadre de cette transition. Toutefois, des postes vacants ne seront pas comblés et certains rôles seront réaffectés. Cette stratégie vise à réduire les coûts tout en préservant l’effectif de l’agence.
Le ministre de la Santé, Christian Dubé, exprime des préoccupations sur la structure actuelle
Le ministre Dubé a exprimé son désaccord avec l’organigramme existant de Santé Québec et celui de son ministère, notant que la création de la nouvelle agence semblait intensifier le nombre global de fonctionnaires. Il a affirmé sa préférence pour une réduction des effectifs par attrition, s’appuyant sur les départs à la retraite pour diminuer le nombre de postes.
Une réduction cohérente avec les objectifs gouvernementaux
Sur les réseaux sociaux, le ministre a précisé que l’engagement à réduire les postes de cadres de 20 % était aligné avec les objectifs du gouvernement. Actuellement, Santé Québec traverse une période de transition qui demande des ajustements continus pour faire face aux défis qui se présentent.
Nominations clés au sein de Santé Québec
Dans le cadre de cette réorganisation, Geneviève Biron, présidente et cheffe de la direction de Santé Québec, a récemment annoncé la nomination de Maryse Poupart au poste de vice-présidente – Opérations et Coordination Santé et services sociaux, un rôle qui débutera le 14 avril. Mme Poupart, ancienne PDG du CISSS de la Montérégie-Centre, aura pour mission de superviser la coordination entre les services préhospitaliers et hospitaliers, tout en s’occupant de plusieurs dossiers.
Création d’un nouveau poste axé sur l’excellence clinique
Avec la transformation de la fonction de vice-président exécutif, Santé Québec a introduit un nouveau rôle dédié à l’excellence clinique, un poste pour lequel aucun candidat n’a été retenu à ce jour. Ce positionnement sera crucial pour la gestion de la médecine familiale, des soins infirmiers et de la transformation numérique des pratiques dans le domaine de la santé.
Cette réorganisation s’inscrit dans un contexte où l’efficacité et l’innovation sont plus que jamais nécessaires pour répondre aux attentes des citoyens en matière de santé publique.