La situation de l’emploi au Québec : un appel à l’action pour le gouvernement Legault
Le soutien aux travailleurs face aux défis économiques
Le gouvernement du Québec a récemment pris des mesures pour soutenir les entreprises, mais ces efforts pourraient ne pas suffire à contrer les difficultés rencontrées par les travailleuses et les travailleurs. Les décisions doivent aller au-delà des simples incitations aux entreprises et impliquer une réflexion plus approfondie sur l’accompagnement des individus affectés par ces changements économiques.
Les demandes de flexibilité en matière d’assistance
Le premier ministre François Legault a sollicité des ajustements à l’assurance-emploi auprès du gouvernement fédéral, ce qui est un pas dans la bonne direction. Cependant, d’autres leviers peuvent être exploités pour renforcer la protection des travailleurs. Les programmes de requalification de la main-d’œuvre représentent une opportunité clé pour les personnes risquant de perdre leur emploi, leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences et d’accéder à de meilleures opportunités de travail.
L’accès à la formation pour décrocher des emplois
Les emplois disponibles dans des projets comme ceux d’Hydro-Québec ne seront pas une solution accessible tant que la formation adéquate n’est pas mise à la disposition des travailleuses et des travailleurs. La formation professionnelle est essentielle pour permettre à ces derniers de s’adapter aux exigences du marché du travail, surtout en période d’incertitude économique.
Conditions d’attribution des contrats publics
L’augmentation des appels d’offres publics et la préférence affichée pour la soumission des entreprises locales, tout en défavorisant les concurrents américains, sont des avancées positives. Toutefois, davantage de mesures doivent être envisagées. Il serait judicieux d’interdire complètement la participation des entreprises américaines aux appels d’offres publics au Québec pour favoriser le développement de l’économie locale et la création d’emplois.
Un partenariat essentiel et urgent
Reconnaissant l’importance d’une collaboration étroite entre les syndicats et le patronat, il est crucial pour le gouvernement de convoquer un sommet rapidement. Ce sommet devrait vise à élaborer une stratégie québécoise capable de naviguer les tensions commerciales tout en protégeant le tissu économique de la province. Les discussions doivent se concentrer non seulement sur les besoins des entreprises, mais aussi sur ceux des travailleuses et des travailleurs.
Propositions d’actions concrètes
Pour répondre à la crise actuelle, plusieurs mesures doivent être mises en place :
– Faciliter l’accès aux programmes de formation pour permettre aux travailleurs de maintenir leur emploi ou de se réorienter professionnellement.
– Établir des réponses tarifaires robustes et efficaces visant à réduire l’impact des conflits commerciaux sur l’industrie manufacturière.
– Offrir un soutien ciblé aux entreprises pour prévenir les fermetures et les délocalisations.
– Implanter des politiques visant à stimuler la demande intérieure, tant à travers le soutien aux consommateurs que par des contrats publics. Dans le contexte actuel, la recherche d’un équilibre budgétaire ne devrait plus être la priorité.
La portée d’une organisation syndicale
Depuis sa création en 1921, cette organisation syndicale joue un rôle essentiel dans la quête d’une société juste et équitable. Composée de près de 2000 syndicats représentant plus de 325 000 travailleuses et travailleurs, elle s’engage dans des débats cruciaux qui concernent l’avenir économique et social du Québec. Renforcer la voix des travailleurs et défendre leurs intérêts est vital pour bâtir une société plus solidaire et durable.
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter le service des communications de l’organisation dynamique.