Un nouvel investissement en formation pour soutenir le marché de l’emploi au Québec
Une mesure significative pour contrer les enjeux tarifaires
Le Québec annonce un investissement de 20 millions de dollars pour former les travailleurs des secteurs menacés par les fluctuations des tarifs douaniers, une initiative prise à la suite d’un Forum sur l’emploi récemment tenu. Ce fonds vise à renforcer la main-d’œuvre et à aider les entreprises à naviguer dans un environnement économique incertain.
Objectifs et secteurs ciblés
La ministre de l’Emploi, Kateri Champagne Jourdain, a communiqué cette initiative pour permettre aux entreprises de maintenir leur activité et d’augmenter leur productivité. L’accent sera mis sur les secteurs manufacturier, du transport et des ressources naturelles, qui sont particulièrement vulnérables à ces instabilités. La formation proposée permettra aux travailleurs d’acquérir de nouvelles compétences essentielles pour répondre aux défis actuels et futurs.
Remboursement incitatif pour la formation
Pour encourager les entreprises à investir dans la formation de leur personnel, le gouvernement s’engage à rembourser jusqu’à 85 % des coûts associés aux formations. Cette démarche est considérée comme un élément clé pour soutenir les entreprises durant des périodes marquées par l’incertitude économique. L’acquisition de nouvelles compétences par la main-d’œuvre est jugée cruciale pour la compétitivité des entreprises sur le marché.
Réaction aux préoccupations des acteurs du marché
Le 13 février dernier, un Forum sur l’emploi a rassemblé près de 200 participants issus du milieu économique pour discuter des défis que représentent les tarifs douaniers. Les résultats de cette rencontre ont directement influencé l’annonce faite par la ministre. Ce nouveau programme de formation répond précisément aux préoccupations soulevées par les employeurs et les travailleurs au cours de ce forum.
Formation rapide et accessible
Pour garantir une réponse rapide à la situation, les formations proposées seront de courte durée, n’excédant pas 12 mois. Ce format est conçu pour permettre une adaptation rapide aux besoins du marché du travail. Les fonds seront distribués à travers un appel de projets, et les promoteurs collectifs sont invités à soumettre leurs propositions dans le cadre du programme FORCE, dédié aux formations visant la résilience et la compétitivité.
Un soutien financier pour l’avenir
Cet effort global est financé par le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, soulignant le sérieux de l’engagement gouvernemental envers l’amélioration des compétences des travailleurs. Ce soutien vise non seulement à surmonter les défis immédiats mais également à préparer le terrain pour une économie plus robuste à long terme, offrant ainsi un meilleur avenir pour les emplois au Québec.