La crise dans le secteur automobile et ses conséquences sur l’emploi
AtkinsRéalis, une entreprise d’ingénierie basée à Montréal, envisage de tirer parti de la situation difficile que traverse actuellement l’industrie automobile. Le président de la division nucléaire de la société, Joe St. Julian, a déclaré qu’en raison des tensions commerciales, de nombreux postes dans le secteur automobile sont menacés, ce qui offre une opportunité pour intégrer cette main-d’œuvre qualifiée dans les projets nucléaires.
Évolution des perspectives d’emploi dans l’industrie
La guerre commerciale entre le Canada et les États-Unis, exacerbée par l’imposition de tarifs douaniers sur les véhicules canadiens par l’administration Trump, a mis en péril les emplois d’environ 125 000 personnes dans l’industrie automobile, principalement en Ontario. Face à cette réalité, St. Julian estime que les compétences des ingénieurs de ce secteur pourraient être transférées facilement vers l’industrie nucléaire. Les ouvriers de montage, quant à eux, posséderaient également des compétences compatibles avec la fabrication de composants pour les réacteurs nucléaires.
Une réponse stratégique aux défis actuels
La volonté d’AtkinsRéalis de recruter ces travailleurs s’inscrit dans un besoin urgent sur le marché nucléaire, qui fait face à une saturation de sa chaîne d’approvisionnement à cause des projets en cours. La société rêve de nouveaux contrats, mais pour cela, une augmentation massive des effectifs sera nécessaire. St. Julian souligne que, sans une main-d’œuvre adéquate, il pourrait être contraint de délocaliser certains travaux, un risque que l’industrie canadienne souhaite éviter à tout prix.
Les répercussions des tarifs douaniers
Les droits de douane récemment instaurés par les États-Unis sur les véhicules canadiens ont non seulement fragilisé le marché automobile, mais ils pourraient également avoir des répercussions en cascades sur d’autres secteurs. Le Canada, en réponse, a également mis en place des droits de douane, intensifiant ainsi les tensions entre les deux pays. Ces mesures pourraient mener à des licenciements massifs, rendant encore plus crucial le besoin d’une reconversion pour les travailleurs affectés.
Intégration des travailleurs de l’automobile dans le secteur nucléaire
AtkinsRéalis espère que, malgré les bouleversements, des travailleurs du secteur automobile seront attirés par le secteur nucléaire en raison de la disponibilité d’emplois. Les compétences techniques nécessaires dans le nucléaire pourraient s’avérer complémentaires à celles déjà développées par les employés de l’automobile. L’entreprise prévoit non seulement de recruter pour ses propres besoins, mais également pour les entreprises qui fournissent des composants à ses réacteurs Candu.
Un appel à l’adaptation et à l’innovation
L’évolution rapide des défis économiques requiert que les entreprises s’adaptent et innovent. Pour AtkinsRéalis, cela implique d’explorer des solutions flexibles pour intégrer des talents d’autres industries. Le président a clairement exprimé que cette transition pourrait se faire sans trop de difficultés, tant que la volonté de réorientation professionnelle est présente.
Les prochaines étapes seront cruciales pour s’assurer que, malgré les défis posés par la guerre commerciale et les possibles pertes d’emploi, le secteur nucléaire au Québec puisse continuer à croître et à se développer avec une main-d’œuvre compétente et motivée.