À partir de l’année prochaine, une nouvelle mesure sera mise en place au Québec pour soutenir les travailleurs ayant subi des lésions professionnelles. Cette initiative vise à garantir que ces individus puissent bénéficier d’une rente de retraite plus favorable, prenant en compte leur situation particulière.
Un soutien financier renforcé pour les victimes d’accidents de travail
Avec ces changements, le Régime de rentes du Québec (RRQ) interviendra pour protéger les droits des bénéficiaires d’indemnités de remplacement du revenu. En effet, la réforme prévoit que les mois d’invalidité dus à une lésion professionnelle ne seront pas pris en compte dans le calcul de la rente de retraite pour ceux qui, bien que pouvant reprendre le travail, occupent un poste à salaire réduit.
Protection pour les travailleurs en incapacité totale
Cette nouvelle disposition offre également une protection continue aux travailleurs qui ne peuvent plus exercer aucune activité professionnelle. Ces derniers, bénéficiant d’une indemnité de remplacement du revenu complète de la CNESST, étaient déjà exemptés de certaines pénalités sur leur future rente du RRQ. L’objectif est de garantir un niveau de revenu adéquat pour ceux qui ont subi des accidents du travail.
Illustration des impacts sur la rente de retraite
Prenons l’exemple d’un salarié dont le salaire annuel atteint 50 000 $. Sa cotisation au RRQ s’élève à 2 511 $, ce qui lui donne accès à une rente de retraite de 11 673 $. Toutefois, si ce même travailleur subit une lésion qui réduit sa capacité de travail et son revenu de moitié, sa contribution annuelle diminue à 1 161 $ et sa rente de retraite s’en trouve réduite à 9 492 $.
Avec la nouvelle mesure, cette rente, initialement compromise par l’accident, sera maintenue à 11 673 $, permettant à l’individu de retrouver une bonification de 2 181 $ par an, apportant ainsi une sécurité financière jusqu’à la fin de sa vie.
Limites de la réforme proposée
Il est important de noter que cette réforme concerne uniquement le régime de base du RRQ et n’inclut pas le régime supplémentaire. Ce cadre clarifie le soutien financier apporté aux travailleurs en difficulté tout en établissant les limites de l’application de ces nouvelles protections.